급여와 근로권리 안내
2026 퇴직금 계산기 · 평균임금 계산과 세후 실수령액
입사·퇴직일, 임금과 제외기간을 입력하고 퇴직금의 적용 조건과 산정 내역을 확인하세요.
먼저 확인하세요
max(1일 평균임금, 1일 통상임금) × 30 × 산입 재직일수 ÷ 365
입력 단위와 적용 조건을 확인한 뒤 결과를 계산하세요. 결과는 입력한 조건에 따른 참고값입니다.
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내 조건 입력하기
금액은 원 단위로 입력하세요. 제외기간과 이미 받은 금액은 따로 구분합니다.
조건을 입력하면 이곳에 결과와 계산 내역이 표시됩니다.
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계산 근거와 적용 범위
max(1일 평균임금, 1일 통상임금) × 30 × 산입 재직일수 ÷ 365
상여금·연차수당의 중복 산입 여부와 제외기간은 임금대장으로 확인하세요.
DC형은 이 공식으로 계산하지 않습니다. 회사 부담금과 운용 적립금을 따로 확인하세요.
세후액은 단일 사업장·중간정산 없는 일반 퇴직을 가정한 참고값입니다. 세법상 근속연수와 원천징수영수증이 우선합니다.
확인할 사항실제 지급액은 근로관계, 임금 항목, 적용 예외와 회사 정산자료에 따라 달라질 수 있습니다. 입력이나 조건이 불확실하면 관련 공식 기관에서 확인하세요.
결과 다음에 확인할 내용
퇴직금 지급기한 · 14일 지급과 지연이자 기준퇴직급여는 원칙적으로 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내 지급합니다. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급기일을 연장할 수 있지만, 지급기일 연장과 법정 지연이자 면제는 같은 문제가 아닙니다. 미지급 퇴직금 세금 몇프로? · 퇴직소득세 계산·IRP 과세이연퇴직소득세는 퇴직금에 일정 비율을 곱하는 세금이 아닙니다. 근속연수공제와 환산급여공제를 적용하여 산출하며 IRP 이전은 원칙적으로 과세이연입니다. 이 상황에서 구분할 내용와 관련 계산·공식 자료를 확인하세요퇴직금 미지급 신고 · 노동청 진정과 증빙 준비퇴직일과 지급내역을 확인한 뒤 사업장 관할 노동관서에 퇴직금 미지급 진정을 제기할 수 있습니다. 계산기 결과만으로 체불액이 확정되는 것은 아니므로 임금대장과 근로기록을 함께 준비하세요. 증빙 묶음와 관련 계육아휴직 퇴직금 계산 · 근속기간과 평균임금 제외육아휴직은 퇴직금 근속기간에 포함하지만 평균임금에서는 해당 기간과 임금을 제외합니다. 마지막 3개월이 전부 제외기간이면 휴직 전 기준을 따로 확인해야 합니다. 휴직 자료를 두 계산으로 분리와 관련 계산·공식수습기간 퇴직금 · 근속 포함과 3개월 평균임금실제 근로관계가 이어졌다면 수습기간도 원칙적으로 퇴직금 근속기간에 포함합니다. 평균임금 산정에서 수습사용 기간을 제외하는 규정과 구분해야 합니다. 수습과 관련된 세 가지 기준와 관련 계산·공식 자료를 확인하계약직 퇴직금 · 계약 갱신과 계속근로기간계약직도 근로자이고 계속근로 1년·주 소정근로시간 요건을 충족하면 법정 퇴직급여 적용 대상입니다. 계약서를 여러 번 썼다는 이유만으로 근속을 매번 초기화하지 않습니다. 갱신 때 보관할 자료와 관련 계산·공식
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공식 근거와 검토일
- 근로자퇴직급여 보장법: 제4·8·9·20·24조 · 자료 확인 2026-10-12
- 고용노동부 퇴직금 계산기와 평균임금 계산 예제 · 자료 확인 2026-10-12
- 고용노동부: 주 15시간 이상·미만 기간이 혼재할 때의 퇴직금 · 자료 확인 2026-10-12
- 고용노동부: 통상임금의 소정근로 대가성·정기성·일률성 및 고정성 제외 · 자료 확인 2026-10-12
- 국세청: 퇴직소득세 계산방법 및 계산사례 · 자료 확인 2026-10-12
수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.