주휴수당 달 넘어가면 · 월말 주의 정산

조건과 판단 순서

월 마지막 날까지의 근로시간만 보고 주 15시간을 판단하면 실제 4주 평균 소정근로시간과 어긋날 수 있습니다.

주휴일이 속한 산정월에 반영하는 운영이라면 다음 달 명세서에서 확인합니다. 회사의 정산기준과 정기 지급일에 따라 기록하는 방식은 달라질 수 있습니다.

중도입사·퇴사는 해당 1주 전체의 근로관계와 소정근로일 개근을 따로 확인합니다. 월이 바뀌었다는 이유로 발생한 수당이 사라지지는 않습니다.

상황에 맞춰 확인하기