급여와 근로권리 안내
시급 월급 계산기 · 일급·월급·주휴시간 환산
주 소정근로시간과 주휴 적용 여부에 따라 시급, 일급, 월 환산액을 비교합니다.
먼저 확인하세요
월 환산시간 = (주 근로시간 + 유급주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 · 주 40시간/주휴 8시간은 209시간
입력 단위와 적용 조건을 확인한 뒤 결과를 계산하세요. 결과는 입력한 조건에 따른 참고값입니다.
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금액은 원 단위로 입력하세요. 제외기간과 이미 받은 금액은 따로 구분합니다.
조건을 입력하면 이곳에 결과와 계산 내역이 표시됩니다.
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계산 근거와 적용 범위
월 환산시간 = (주 근로시간 + 유급주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 · 주 40시간/주휴 8시간은 209시간
확인할 사항실제 지급액은 근로관계, 임금 항목, 적용 예외와 회사 정산자료에 따라 달라질 수 있습니다. 입력이나 조건이 불확실하면 관련 공식 기관에서 확인하세요.
결과 다음에 확인할 내용
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공식 근거와 검토일
- 고용노동부: 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원 확정 고시 · 자료 확인 2026-10-12
- 고용노동부: 주휴수당 및 연차휴가 산정방법 행정해석 변경(2021.8.4.) · 자료 확인 2026-10-12
수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.