급여와 근로권리 안내
퇴직금 지급기한 계산기 · 퇴직 후 14일과 주말
퇴직일을 기준으로 달력상 14일째와 휴일에 따른 말일 조정 참고일을 확인합니다.
먼저 확인하세요
퇴직일 + 달력 14일 · 말일 토요일·공휴일의 민법상 조정 별도 표시
입력 단위와 적용 조건을 확인한 뒤 결과를 계산하세요. 결과는 입력한 조건에 따른 참고값입니다.
광고
내 조건 입력하기
금액은 원 단위로 입력하세요. 제외기간과 이미 받은 금액은 따로 구분합니다.
조건을 입력하면 이곳에 결과와 계산 내역이 표시됩니다.
광고
계산 근거와 적용 범위
퇴직일 + 달력 14일 · 말일 토요일·공휴일의 민법상 조정 별도 표시
합의에 따른 지급기일 연장이 지연이자까지 자동 면제한다는 뜻은 아닙니다.
연도별 임시공휴일·특수 합의·법정 예외는 공식 자료에서 확인하세요.
확인할 사항실제 지급액은 근로관계, 임금 항목, 적용 예외와 회사 정산자료에 따라 달라질 수 있습니다. 입력이나 조건이 불확실하면 관련 공식 기관에서 확인하세요.
결과 다음에 확인할 내용
퇴직금 지급기한 · 14일 지급과 지연이자 기준퇴직급여는 원칙적으로 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내 지급합니다. 특별한 사정이 있으면 당사자 합의로 지급기일을 연장할 수 있지만, 지급기일 연장과 법정 지연이자 면제는 같은 문제가 아닙니다. 미지급 퇴직금 14일 주말 · 말일과 지연이자14일은 영업일이 아닌 달력일수입니다. 기간 중 주말을 빼지 않으며 마지막 날이 토요일·공휴일인 경우 민법상 말일 조정의 적용을 별도로 확인합니다. 이 상황에서 구분할 내용와 관련 계산·공식 자료를 확인하세퇴직금 미지급 신고 · 노동청 진정과 증빙 준비퇴직일과 지급내역을 확인한 뒤 사업장 관할 노동관서에 퇴직금 미지급 진정을 제기할 수 있습니다. 계산기 결과만으로 체불액이 확정되는 것은 아니므로 임금대장과 근로기록을 함께 준비하세요. 증빙 묶음와 관련 계
광고
공식 근거와 검토일
- 근로자퇴직급여 보장법: 제4·8·9·20·24조 · 자료 확인 2026-10-12
- 근로기준법: 제11·17·18·26·27·36·37·42·43·48·54·55·56·60·61·62조 · 자료 확인 2026-10-12
- 민법: 기간 계산(제157·161조), 고용의 해지(제660조), 최고(제174조) · 자료 확인 2026-10-12
수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.