퇴직금 누진제 · 회사 규정과 법정 퇴직금 비교

조건과 판단 순서

취업규칙·단체협약의 지급배수표, 적용 직군, 전환일과 경과규정을 확보합니다. 법정 퇴직금과 회사 규정상 급여를 각각 계산합니다.

불리한 취업규칙 변경은 근로기준법상 집단 동의 등 요건을 검토해야 합니다. 근로자 한 사람의 서명만으로 전 직원의 권리가 바뀌는 것은 아닙니다.

중간정산 전후 기간이나 제도 전환 전후의 배수 적용은 규정 문구와 유효한 변경 절차에 따라 달라집니다.

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