연봉계약서 근로계약서 차이 · 변경과 갱신

조건과 판단 순서

기간의 정함이 없는 근로계약이 유지된다면 연봉을 매년 정한다고 근로관계가 자동 1년 계약으로 바뀌지는 않습니다.

임금 등 법정 조건이 바뀌면 변경된 내용을 명시하고 서면 교부 요건을 충족해야 합니다. 두 문서를 반드시 매년 모두 새로 쓰는지 여부는 변경 내용에 따라 다릅니다.

임금 삭감은 개별 계약·취업규칙·단체협약의 효력과 동의 절차를 확인합니다. 연봉 총액에 포함된 상여·고정OT·퇴직금을 분리하세요.

상황에 맞춰 확인하기