사직서 수리 거부 · 퇴직 효력과 통보 증거

조건과 판단 순서

기간의 정함이 없는 고용에서 해지 통고와 효력 발생 규정을 확인합니다. 기간으로 보수를 정한 경우에는 민법 제660조 제3항의 당기·다음 기 계산이 문제됩니다.

“항상 1개월 뒤” 또는 “다음 날부터 자동 퇴직”으로 안내하지 않습니다. 계약기간이 있거나 합의종료가 성립한 경우도 따로 봅니다.

사직 내용, 희망 종료일과 통보 도달 사실을 이메일·메시지·내용증명으로 남기고 실제 인수인계·출근·임금 정산 기록을 보관합니다.

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