급여와 근로권리 안내

2026 4대보험 공제 기준 · 가입과 요율

국민연금·건강보험·고용보험은 일반적인 직장가입 근로자 부담을, 산재보험은 일반 근로자에게 사용자 부담을 원칙으로 구분합니다. 가입 자격과 보험료 산정 보수는 보험별로 다릅니다. 2026년 일반 근로자 부담와 관련 계산·공식 자료를 확인하세요.

기준·최종 검토 2026-10-12회원가입 없이 이용

30초 핵심요약

국민연금·건강보험·고용보험은 일반적인 직장가입 근로자 부담을, 산재보험은 일반 근로자에게 사용자 부담을 원칙으로 구분합니다. 가입 자격과 보험료 산정 보수는 보험별로 다릅니다.

2026년 국민연금 총 보험료율은 9.5%로 근로자 부담은 4.75%입니다. 7월부터 기준소득월액 범위는 41만~659만원입니다.

건강보험 총 7.19%에서 근로자 3.595%를 부담하며 장기요양을 별도로 계산합니다. 일반 근로자 실업급여 고용보험 부담은 보수의 0.9%입니다.

연령·고용기간·소정시간·일용·복수 사업장과 입퇴사월 정산은 별도로 확인합니다. 산재보험을 일반 근로자의 월급에서 일률 공제하지 않습니다.

문서 갱신 2026-10-13 · 수치·법령 자료 기준 2026-10-12

공식 원자료에서 적용 기준과 해당 조항을 확인하세요.

https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0097M0.do

수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.