급여와 근로권리 안내

주휴수당 휴게시간 · 대기와 실제 휴게 구분

휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 손님이 오면 바로 응대해야 하는 매장 대기시간은 이름이 휴게라도 실제 근로시간인지 확인해야 합니다. 이 상황에서 구분할 내용와 관련 계산·공식 자료를 확인하세요.

기준·최종 검토 2026-10-12회원가입 없이 이용

30초 핵심요약

휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 손님이 오면 바로 응대해야 하는 매장 대기시간은 이름이 휴게라도 실제 근로시간인지 확인해야 합니다.

휴게 중 자리 이탈이나 외출이 가능한지, 전화·주문 대응과 청소 지시를 받는지 기록합니다.

근무표상 휴게와 실제 휴게를 날짜별로 나누어 기록하고 자신이 당사자인 업무 메시지·출퇴근 기록 등 적법하게 확보한 자료를 사용합니다.

실제 소정근로시간과 근로시간이 바로잡히면 주휴와 기본임금·가산수당을 각각 재검토합니다.

문서 갱신 2026-10-13 · 수치·법령 자료 기준 2026-10-12

공식 원자료에서 적용 기준과 해당 조항을 확인하세요.

https://www.law.go.kr/법령/근로기준법

수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.