알바 근로계약서 안씀 · 일한 임금과 통보

조건과 판단 순서

구두 합의나 실제 근무로 근로관계가 성립할 수 있습니다. 근무일·시간, 약정 시급과 회사 지시를 기록하세요.

“계약서를 안 썼으니 오늘 아무 책임 없이 종료된다”는 식으로 단정하지 않습니다. 기간의 정함, 합의 종료 여부와 민법상 해지 기준을 확인합니다.

회사가 손해배상을 말해도 일한 임금을 일방적으로 상계·몰수할 수 있는지는 임금 전액지급 원칙과 별도로 검토합니다.

상황에 맞춰 확인하기