급여와 근로권리 안내

노동청 출석 서류 · 증빙과 조사 준비

출석 전에 체불 항목과 사실관계를 날짜순으로 정리하면 설명하기 쉽습니다. 사업주와 진술이 다른 항목은 사실과 증빙을 구분하여 제출하세요. 이 상황에서 구분할 내용와 관련 계산·공식 자료를 확인하세요.

기준·최종 검토 2026-10-12회원가입 없이 이용

30초 핵심요약

출석 전에 체불 항목과 사실관계를 날짜순으로 정리하면 설명하기 쉽습니다. 사업주와 진술이 다른 항목은 사실과 증빙을 구분하여 제출하세요.

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해결을 위한 준비와 진행 순서

1

사실과 자료 정리

신분 확인자료, 근로계약서, 급여명세서, 통장 내역, 출퇴근·근무표 및 지급요청 메시지를 준비합니다. 원본 보존과 제출 사본을 구분합니다.

2

요건과 절차 확인

월별 약정액·지급액·미지급액 표를 만들고 추정값은 추정이라고 표시합니다. 근무기간이나 사업주 이름이 다르면 그 이유도 설명합니다.

3

다음 조치 진행

대면 조사에 부담이 있으면 사전에 담당자에게 분리 조사·일정 조정 등의 가능성을 요청할 수 있습니다. 모든 사건에서 대질을 거부할 절대 권리가 있다고 단정하지 않습니다.

상황에 맞춰 확인하기

이 상황에서 구분할 내용
확인 항목판단·준비 방법
날짜순 사실표입사·근무·지급일·요청·퇴직
항목별 금액월급·주휴·연차·퇴직금 분리
조사 일정요구서의 장소·시간·추가 자료 확인
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이제 필요한 일을 확인하세요

문서 갱신 2026-10-13 · 수치·법령 자료 기준 2026-10-12

고용노동부 노동포털 · 실제 진정·신청

공식 사이트에서 제출 요건과 실제 신청 절차를 확인하세요.

https://labor.moel.go.kr/minwonApply/minwonApply.do

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공식 근거와 검토일

수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.

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