급여와 근로권리 안내

연차 이월 · 미사용 연차수당과 사용기간 연장

연차 이월은 사용기간이 지난 휴가를 언제까지 어떤 조건으로 쓸지 정하는 문제입니다. 회사의 이월 안내만으로 미사용 수당이 자동 없어지거나 모든 이월분이 법정 연차로 재발생하지 않습니다. 이월 합의 점검표와 관련 계산·공식 자료를 확인하세요.

기준·최종 검토 2026-10-12회원가입 없이 이용

30초 핵심요약

연차 이월은 사용기간이 지난 휴가를 언제까지 어떤 조건으로 쓸지 정하는 문제입니다. 회사의 이월 안내만으로 미사용 수당이 자동 없어지거나 모든 이월분이 법정 연차로 재발생하지 않습니다.

발생일·원래 사용기한·이월일수·연장된 기한과 수당 처리 약정을 문서로 확인합니다. 단순 전산 잔여 표시와 법적 권리를 구분하세요.

근로기준법 제60조의 사용기간, 사용자 귀책사유에 따른 예외, 적법한 사용촉진 여부를 함께 확인합니다. 이월과 사용촉진은 다른 절차입니다.

퇴사 때는 법정 미사용 수당과 별도 약정 이월휴가를 구분해 정산합니다. 회사가 이월을 허용했다는 이유만으로 이미 발생한 금전채권을 포기한 것으로 단정하지 않습니다.

연차 이월에서 무엇을 확인하나요?

어떤 자료와 조건을 먼저 확인하나요?

발생일·원래 사용기한·이월일수·연장된 기한과 수당 처리 약정을 문서로 확인합니다. 단순 전산 잔여 표시와 법적 권리를 구분하세요.

계산·처리 전에 어떤 점을 구분해야 하나요?

문서 갱신 2026-10-13 · 수치·법령 자료 기준 2026-10-12

공식 원자료에서 적용 기준과 해당 조항을 확인하세요.

https://www.law.go.kr/법령/근로기준법

수치·법령 자료 기준 2026-10-12 · 문서 갱신 2026-10-13
일반 안내이며 개별 사건의 전문 노무·세무 검수를 표시하지 않습니다.